Vi er Anne, Kasper og Sarah, og er studerende på kandidatuddannelsen i Uddannelsesvidenskab ved Aarhus Universitet, Campus Emdrup. I forbindelse med vores kommende speciale søger vi samarbejdspartnere fra erhvervslivet, der har interesse i HR, medarbejderudvikling og kompetenceløft. 

Vores speciale vil fokusere på, hvordan virksomheder kan optimere deres lærings- og udviklingsstrategier for at skabe værdi for både medarbejdere og organisationen som helhed. Ved at kombinere vores teoretiske indsigt med jeres praktiske erfaringer, tror vi på, at vi kan udarbejde en undersøgelse, som kan støtte jer i jeres fremtidige praksis. Vi ser et eventuelt samarbejde som en unik mulighed for, at vi sammen kan undersøge jeres nuværende praksisser, og udvikle forsknings- og teoribaserede forslag til jeres specifikke behov og udfordringer.

I forbindelse med specialet vil vi anvende kvalitative og/eller kvantitative metoder, afhængigt af projektets retning og jeres ønsker. Det kan inkludere interviews, spørgeskemaer, observationer eller fokusgrupper for at indsamle dybdegående data om medarbejderudvikling og læringsprocesser. Vi sikrer, at alle dataindsamlingsmetoder overholder etiske standarder, og at processen bliver struktureret og systematisk, så vi kan levere valide og pålidelige resultater. Dataindsamlingen vil som udgangspunkt foregå i slut februar måned, frem til midt marts måned.

Alle oplysninger, vi indsamler fra jer, vil blive behandlet fortroligt, og resultaterne præsenteres anonymiseret, så det ikke er muligt at identificere hverken jeres virksomhed eller individuelle medarbejdere, såfremt dette er ønsket.

Vi vil meget gerne præsentere vores idéer nærmere og drøfte, hvordan vi i fællesskab kan skabe værdi for jeres virksomhed. Hvis det har interesse, vil vi meget gerne aftale et møde, hvor vi kan uddybe potentialet i et samarbejde.

På forhånd tak for jeres tid og overvejelse. Vi ser frem til at høre fra jer.

Med venlig hilsen, Anne, Kasper og Sarah

Ved at samarbejde med os om vores kandidatspeciale, får jeres virksomhed mulighed for at få en dybdegående analyse af jeres nuværende lærings- og udviklingsstrategier. Vi vil identificere områder, hvor der kan ske forbedringer, og komme med forskningsbaserede anbefalinger, der kan optimere jeres praksis. Dette kan føre til øget medarbejdertilfredshed, højere produktivitet og en mere agil og konkurrencedygtig organisation.

Vores motivation for at vælge dette emne stammer fra en dyb interesse i, hvordan læring og udvikling kan skabe værdi i erhvervslivet. Vi ønsker at forstå, hvordan teoretiske koncepter kan omsættes til praktiske løsninger, der gavner både medarbejdere og organisationer.

Vi er en gruppe dedikerede studerende med en solid teoretisk baggrund inden for uddannelsesvidenskab og praktisk erfaring fra tidligere projekter. Vi er engagerede i at levere resultater, der ikke kun er teoretisk funderede, men også anvendelige og relevante for jeres specifikke udfordringer og mål. Vores samarbejde vil være præget af tæt dialog, fleksibilitet og en fælles ambition om at skabe værdi. Vi har førhen samarbejdet på tidligere projekter, hvor vi har opnået gode resultater gennem tæt samarbejde og fælles indsats.